Voor elkaar
Zorgen voor elkaar
- We willen één gemeentelijke thuiszorgorganisatie volgens het voorstel van SP-Amsterdam. Geen markt in de thuiszorg, fatsoenlijke arbeidscontracten en geen 0-urencontracten. De organisatie gaat werken op wijkniveau.
- We kiezen voor een gemeentelijk sociaal zorgfonds. Daarmee kunnen we bijspringen in geval van schrijnende situaties waarin – als gevolg van de Rijksbezuinigingen – noodzakelijke voorzieningen en gezondheidszorg niet beschikbaar zijn
- Tot een paar jaar geleden ontvingen chronisch zieken en gehandicapten een compensatie voor de hoge ziektekosten. Het geld daarvoor wordt nu aan iedere gemeente uitgekeerd. De SP vindt dat deze uitkering ook aan chronisch zieken en gehandicapten in Vught en Cromvoirt toekomt (www.socialealliantie.nl).
- We willen in of bij elke wijk in Vught een Wijk(gezondheids)centrum of –steunpunt. Hierin werken huisartsen, wijkverpleging, maatschappelijk werk, GGD, thuiszorg, ambulante hulp, jeugdzorg, ouderenzorg en mantelzorg samen en zorgen waar nodig voor een soepele doorverwijzing naar andere zorgverleners.
- De bekendheid van en de mogelijkheden van de verschillende centra en steunpunten, vergroten we via publicaties. Dat geldt eveneens voor specialisaties zoals bijvoorbeeld opvoedingsondersteuning.
- De gemeente moet voorkomen dat mensen zorg gaan mijden om financiële redenen. De sociale teams moeten nog meer dan nu de ruimte en mogelijkheden hebben om op maat te helpen.
- Er is professionele hulp voorhanden die waar nodig de mantelzorg kan overnemen en er is dagopvang waar patiënten naar toe kunnen zodat mantelzorg verlicht wordt.
- We steunen en faciliteren mantelzorgers. Daarbij hoort zorgverlof en ontheffing van de sollicitatieplicht bij mantelzorg. De respijtzorg (de mogelijkheid de zorg tijdelijk over te dragen aan professionals) wordt uitgebreid.
- Wie mantelzorg geeft, heeft extra kosten. Wij willen daarvoor een onkostenregeling.
- De ingewikkelde situatie rondom de jeugdzorg vraagt extra veel van mantelzorgers. Hun zware taak kan verlicht worden door (tijdelijke) ondersteuning door beroepskrachten.
- Het gemeentebudget van Vught voor de Jeugd-ggz is nooit op en wachtlijsten zijn verboden. We bestrijden de werkdruk in de jeugd-ggz, de administratie-verdwazing en het ontbreken van tijd voor het stellen van goede diagnoses.